Aus­bild­ung

AUSBILDUNG BEI EIBACH

Werde Teil der Eibach-Familie

Sie wissen schon, wonach Sie suchen? Dann gelangen Sie hier direkt zu unseren offenen Stellen. 

Eibach legt großen Wert auf die Förderung neuer Talente. Daher bieten wir jährlich Ausbildungsplätze in verschiedenen spannenden Bereichen an. Dabei steht für uns selbstverständlich immer das Ziel im Fokus, unsere fleißigen Azubis nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Wir sind sehr stolz auf unsere überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10 % der Belegschaft), denn wir wissen genau, dass wir dank ihnen als angehende Fach- und Führungskräfte den weltweit guten Ruf unseres Unternehmens sichern können.

Das klingt gut? Dann lass uns deine Bewerbungsunterlagen einfach per Mail oder Post zukommen.

Für weitere Infos rund um eine Ausbildung bei Eibach stehen wir dir vorab auch gerne telefonisch zur Seite.

E-Mail: personal(at)eibach(dot)de.

Adresse:
Heinrich Eibach GmbH
Am Lennedamm 1
57413 Finnentrop

Tel.: +49 27 21 – 5 11 – 0

Auszubildende

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belegte Ausbildungsberufe

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Ausgebildet

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 Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Informations-, Telekommunikations- und Datentechnik
  • Betreuung unserer Hard- und Software bzw. unseres ERP-Systems zur Gewährleistung des reibungslosen Fertigungs- und Verwaltungsablaufes
  • Beratung unserer Mitarbeiter bei Anwendungsproblemen
  • Organisation von Arbeitsabläufen mithilfe modernster Technik
  • Programmierung firmenspezifischer Anwendungen
  • Planung und Durchführung interner IT-Projekte


Ausbildungsablauf:

Den theoretischen Teil lernen Sie am Berufskolleg des Kreises Siegen-Wittgenstein. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Fachabteilungen von Eibach.

KAUFMANN FÜR DIGITALISIERUNGS­MANAGEMENT (M/W/D)

 Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Materialwirtschaft: von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis zur Reklamationsbearbeitung
  • Vertrieb: von der Auftragsakquise über die -bearbeitung bis zur After-Sales-Betreuung unserer Kunden
  • Rechnungswesen: von der Buchhaltung über das Mahnwesen bis zum Controlling
  • Personalwesen: von der Zeiterfassung bis zur Entgeltabrechnung
  • Marketing: Du hilfst mit, unseren guten Namen in die Welt zu tragen


Ausbildungsablauf:

Den theoretischen Teil lernen Sie am Berufskolleg des Kreises Siegen-Wittgenstein. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Fachabteilungen von Eibach.

INDUSTRIE­KAUFMANN
(M/W/D)

Ausbildungsdauer:
4 Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Kombinierte Ausbildung von Fachkraft für Metalltechnik und Industriekaufmann/-frau
  • Zunächst absolvierst Du im gewerblichen Bereich die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik, um anschließend im kaufmännischen Bereich die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) abzuschließen


Ausbildungsablauf:

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Danach werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unseren Fachabteilungen nach Vorgaben des betrieblichen Ausbildungsplanes vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Attendorn und Lennestadt).

TECHNISCHER KAUFMANN
(M/W/D)

 Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Beurteilen von Werk- und Hilfsstoffen
  • Erstellen und Anwenden technischer Dokumente
  • Ausführen von Berechnungen
  • Planen und Konzipieren von Baugruppen
  • Simulation und Präsentation von Konstruktionen
  • Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken
  • Arbeitsplanung und -organisation


Ausbildungsablauf:

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Danach werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unseren Fachabteilungen nach Vorgaben des betrieblichen Ausbildungsplanes vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Technik in Siegen.

TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER (M/W/D)

 Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Aufgaben bzw. Ausbildungsziele:

  • Montieren von Systemen der Energie-, Beleuchtungs- und Automatisierungstechnik
  • Entwurf, Änderung und Erweiterung von Anlagensegmenten
  • Verdrahtung und Bau von Schaltanlagen für alle Unternehmensbereiche
  • Programmierung und Konfiguration von Systemen sowie die Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen
  • Überwachung, Wartung und Instandsetzung aller Anlagen
  • Regelmäßige Prüfungen und die Analyse von Störungen


Ausbildungsablauf:

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Danach werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unseren Fachabteilungen nach Vorgaben des betrieblichen Ausbildungsplanes vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Lennestadt).

ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)

 Ausbildungsdauer:
2 Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Rüsten, Bedienen sowie Überwachen der Produktionsanlagen
  • Maschinenpflege nach internen Wartungsplänen
  • Qualitätssicherung mittels modernster Prüfmethoden
  • Berücksichtigung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften


Ausbildungsablauf:

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Danach werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unseren Fachabteilungen nach Vorgaben des betrieblichen Ausbildungsplans vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Attendorn).

FACHKRAFT FÜR METALLTECHNIK (M/W/D)

 Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Umrüsten von Maschinen und Systemen
  • Organisieren und Überwachen von Fertigungsabläufen
  • Abstimmen von Arbeitsabläufen mit vor- und nachgelagerten Stellen
  • In- und externer Kundenkontakt
  • Auswählen von Prüfverfahren und Prüfmitteln
  • Anwenden von Qualitätsmanagementsystemen


Ausbildungsablauf:

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Danach werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unseren Fachabteilungen nach Vorgaben des betrieblichen Ausbildungsplans vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Attendorn).

INDUSTRIE­MECHANIKER PRODUKTIONS­TECHNIK (M/W/D)

 Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Herstellen von Bauteilen und Baugruppen und Montieren von Maschinen und Anlagen
  • Feststellen und Dokumentieren von Fehlern und deren Ursachen
  • Instandsetzen von Maschinen und Anlagen
  • Durchführen von Wartungen und Inspektionen
  • Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen
  • Abstimmen der Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen
  • Arbeiten im Team
  • Kontrollieren und Dokumentieren von Instandhaltungs- und Montagearbeiten


Ausbildungsablauf:

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Danach werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unseren Fachabteilungen nach Vorgaben des betrieblichen Ausbildungsplans vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Attendorn).

INDUSTRIE­MECHANIKER INSTANDHALTUNG (M/W/D)

 Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Beurteilen und Analysieren von Fertigungsaufträgen
  • Erstellen und Optimieren von Programmen für verschiedene Fertigungssysteme
  • Herstellen von Bauteilen durch spanabhebende Fertigungsverfahren
  • Organisieren von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der Liefertermine
  • Anwenden von Qualitätsmanagementsystemen
  • Überwachen und Prüfen von Sicherheitseinrichtungen


Ausbildungsablauf:

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Danach werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Werkzeugbau und Co. in unseren Fachabteilungen nach Vorgaben des betrieblichen Ausbildungsplanes vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Attendorn).

ZERSPANUNGS­MECHANIKER
(M/W/D)

 Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Metallische Werkstücke zur Beschichtung vor- und nachbehandeln
  • Metallische Werkstücke anwendungsbezogen beschichten
  • Zerstäubungsanlagen bedienen, überwachen und warten
  • Arbeitsvorgänge optimieren und qualitätssichernde Maßnahmen organisieren
  • Umweltschonende Entsorgungstechniken einsetzen


Ausbildungsablauf:

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Danach werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten an der Pulverbeschichtungsanlage in unseren Fachabteilungen nach Vorgaben des betrieblichen Ausbildungsplanes vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt Cuno-Berufskolleg der Stadt Hagen.

VERFAHRENS­MECHANIKER FÜR BESCHICHTUNGS­TECHNIK (M/W/D)

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung
  • Untersuchung metallischer Werkstoffe auf deren Eigenschaften, Fehler bzw. Beschädigungen
  • Entnahme und Präparation von Proben/Werkstoffen, Untersuchung und Bewertung der Proben/Ergebnisse
  • Erstellen der notwendigen Dokumentationen im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Analyse und Dokumentation von Fehlerursachen und Erarbeitung von Abstellmaßnahmen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement bei der Erstellung von Prüfplänen, Reklamationen, Fehleranalysen etc.


Ausbildungsablauf:

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Danach werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unseren Fachabteilungen nach Vorgaben des betrieblichen Ausbildungsplans vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt Cuno-Berufskolleg der Stadt Hagen.

WERKSTOFFPRÜFER
(M/W/D)

 Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Aufgaben/Ausbildungsziele:

  • Betreuung des Wareneingangs unserer Lieferanten
  • Bearbeitung des Warenausgangs an unsere Kunden
  • Erstellung der notwendigen Versandunterlagen für In- und Ausland
  • Bedienung des Lagerverwaltungssystems zur Planung und Organisation der Lagerkapazitäten
  • Unterstützung bei der Durchführung der Jahresabschlussinventur


Ausbildungsablauf:

Den theoretischen Teil lernen Sie am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Lennestadt). Die praktische Ausbildung erfolgt im Fachbereich „Versand/Lager“ und weiteren Fachabteilungen von Eibach.

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK
(M/W/D)

Ford Ranger Wildtrak

Der neue Ford Ranger Wildtrak in der „Eibach Edition“ wird in Zukunft vor allem als Zugfahrzeug für unsere Modulbox zum Einsatz kommen. Selbstverständlich haben wir dem Ranger schon unsere Eibach Pro-Lift-Kit Höherlegungsfedern und Pro-Spacer Spurverbreiterungen verbaut! Das Pro-Lift-Kit für den Ford Ranger optimiert das Fahrzeug auf ganzer Linie und bringt an Vorder- und Hinterachse ca. 30-35 mm mehr Bodenfreiheit. Unser Partner Hansen Styling Performance Parts ist Spezialist für Off-Road Fahrzeuge – keine Frage, dass die Firma Hansen ein großes Interesse an unserem Ford Ranger hatte. Neben diversen Anbauteilen für die Karosserie und Lichtleisten auf dem Dach sowie an der Stoßstange, haben wir die W-TEC EXTREME „BLACK EDITION“ Alufelgen auf dem Ford montiert. Ummantelt wird die Felge von Yokohama Reifen. Der GEOLANDAR A/T G015 gilt als außergewöhnlicher All-Terrain Reifen mit fortschrittlichsten Technologien. Er ist speziell für Pick-Ups und Fahrzeuge mit Allrad Antrieb entwickelt und zeichnet sich durch seine fortschrittliche Laufstreifen-Technologie mit 3D-Lamellen, optimiertem Profil-Negativ und neuer Pitch-Variation aus.

Verbaute Projekt­komponenten

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